Homedepot验厂对供应商的要求

Home Depot(家得宝)是美国超市对中国工厂的审计，工厂只有通过审计合格后才能接单做货。Home Depot家得宝验厂主要分为：人权、质量、反恐。人权主要审核工资考勤，社保，**文件，消防问题，质量审核接受SQP85分以上的结果，反恐审核一般为GSV的标准。  The Home Depot Inc.,简称HDC，中文名称家得宝,因此Home Depot 验厂又叫 HDC 验厂或家得宝验厂，内容分为两个部门，道德标准（人权）验厂和反恐验厂：  　　

对于生产其他产品的供应商，Home Depot将评估工厂的SER或企业社会责任程序以确保符合Home Depot（家得宝）以下的规定：  
1、 如果工厂没有建立SER程序或企业社会责任程序，Home Depot（家得宝）将与供应商一道合作帮助他们建立内部监督机制以确保达到本标准的要求。 
2、 Home Depot（家得宝）保留审核任何为其生产和分销产品或提供服务的供应商的权利。Home Depot（家得宝）希望其供应商/工厂在改变营运地址时以书面的形式通知Home Depot（家得宝）。 
3、 生产商在没有得到Home Depot（家得宝）质量保证部门的同意前不得将产品转移至其他地方生产。 
4、 检查权 ：供应商必须允许Home Depot（家得宝）公司代表对《工厂公开信息表》上的生产单位进行Home Depot家得宝验厂审核，包括进入工厂、与工人面谈和其他所有与审核相关的文件。 
5、 年龄要求 ：供应商不得使用童工。Home Depot家得宝验厂要求所有供应商雇佣年龄达到当地较低工作年龄的工人，在任何情况下，不得使用年龄低于14周岁的工人。如果工厂提供学徒计划，必须符合当地所有有关法律法规的要求。 
6、 强迫劳工： 雇佣必须是自愿的。不得使用强迫劳工、契约或债务劳工生产Home Depot或其任何子公司的产品。

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