WCA产生的背景和关注点

        WCA验厂产生的背景
        品牌商和跨国买家希望拥有更加科学、有效的供应商工作场所评估方法，工厂也在积极寻找途径，了解自身与竞争对手和国家标准之间的差距在哪里。现在，越来越多的工厂注重提升操作透明度，采取综合全面、实际的手段，对工厂持续改善的成效进行更好的评估。
WCA验厂的目的
        WCA（Workplace Conditions Assessment)为致力改善工厂条件的企业提供了经济有效的解决方案，同时帮助他们符合广泛认可的行业标准和较佳操作规范。 WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准，依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验，WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。通过Intertek构建的网上平台使得审核流程更加流畅并更具智能化，大大提高供应链成员的工作效率。
        WCA验厂关注以下内容：
1、劳工方面—童工、强制劳工、歧视、纪律、骚扰及虐待，工人结社自由及集体谈判的权利
2、工资与工时方面—月加班**时及支付足额的加班费
3、健康与安全方面—整体工作环境设施、遇上紧急情况之应变能力、工伤、机械操作安全、潜在工作空间危机，化学有害物质， 住宿环境及食堂设施
4、管理制度方面—文件及纪录存盘，工人意见反馈及参与、审核与改进措施
5、环境保护方面—符合法规要求、环境管理系统、废物及气体排放

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